29
dat men er op rekent, dat hij het hevolenc met alle naauw-
gezelhcid zal uitvoeren.
Hoe natuurlijk het ook zijdat de dienst dus geregeld
wordeniet altijd heeft het zoo plaats. Niet alle Onder
officiers en Korporaals worden altijd elk voor hun gedeelte
verantwoordelijk gesteld. Dikwijls zijn er enkele onder hen
die blijken van grooten ijver en groote geschiktheid geven;
terwijl andere minder ambitie en minder bedreveuheid be
zitten. Nu worden de laatsten ten koste der eersten voorhij-
gegaan de goeden worden met alles belast en daar dit hun
dienst-ijver streeltlaten zij zich ook gaarne elke opdragt
welgevallen. De minder goeden loopen als nuttelooze hallast
medehet beetje ijver dat zij hadden en dat misschien be
hoorlijk geleid tot grooten ijver zou aangegroeid zijn, ver
dwijnt allengs geheelhetgeen zij niet kennenleeren zij
niet, want zij doen hel nooit; in de oogen der' Soldaten
worden zij vernederd en teruggezet; kortom, door de onver
standige leiding der meerderen, door de onbillijkheid van deze
meerderen zelve wordt er slecht gediend. Bovendien de Offi
cier die dus handelt, berooft zich zeiven van het regl om
de zoo heilzaam werkende verantwoordelijkheid te handhaven:
de overmatig belaste goede Onderofficiers kunnenwaar aan
hun arbeid iets mangeltzich regtvaardigen met de billijke
opmerkingdat zij niet alles te gelijk kunnen doenzij
kunnen wijzen op hetgeen zij gedaan hebben, om zich te
verontschuldigen over hetgeen zij niet deden; de anderen
zullen met alle regl zeggen «het was mij niet opgedragen
en zoo doende kan men zich aan niemand houden. Te ver
geefs zoekt men den schuldigeen wilde men dien goed
zoeken, dan zou men slechts tol zich zeiven behoeven in te
keeren. Wij herhalen het dus: ieder Onderofficier en ieder
Korporaal, zelfs degeendie slechts tijdelijk met de waar
neming dezer function heiast is, moet in gevolge de bestaande
reglementen aansprakelijk zijn voor het gedeelte, dat onder
zijne orders staaten de Officier moet ijverig waken en scherp
toezien, dat zij allen hunne pligt naauwgezet betrachten.