338
steeds hetzelfde pensioen ontvangt. Een soldaat, die de
twee laatste jaren van zijn diensttijd het geluk heeft, nog
tot korporaal bevorderd tè worden, krijgt evenveel pen
sioen als een korporaal, die bijna zijn gelieelen diensttijd
als zoodanig doorbracht. Het verschil tusschen beider
diensten is groot en behoeft voor militaire lezers geene
toelichting. Een sergeant, die tot soldaat teruggesteld en
eerst jaren later weder tot dien graad opklimt, zal, na weder
minstens twee jaren dien graad te hebben bekleed, gega-
geerd wordende, evenveel gagement ontvangen als zijn
graadgenoot, die bijna zijn geheelen diensttijd onberispe
lijk in dien graad diende. Is dit billijk? Ieder adjudant-
onderofficier, tot dien graad bevorderd na 12 jaren dienst,
waarvan 8 als sergeant-majoor, ontvangt later evenveel
pensioen als zijn graadgenoot, die ook na 12 jaren dienst,
waarvan echter 7 als sergeant en 1 als sergeant-majoor,
werd bevorderd. Toch is het duidelijk, dat de eerste
moeilijker diensten aan den Staat heeft bewezen dan de
tweede. En nu de officieren. Ieder kapitein van het
Indische legerdie op gevorderden leeftijd officier is ge
worden, wacht tot dat hij twee jaren in dien rang heeft
gediend om zijn pensioen te vragen. Een collega, die op
jeugdiger leeftijd tot officier werd benoemdmoet zes of
meer jaren in den kapiteiusrang doorbrengen, alvorens
wegens volbrachten diensttijd zijn pensioen te kunnen
vragen. Toch is beider pensioen gelijkmaar wie zalin
den regelin den officiersrang de meeste diensten hebben
bewezen? De groote verantwoordelijkheid, verbonden aan
den gewichtigen kapiteinsrang, doet de onbillijkheid ten
duidelijkste uitkomen. Om alle onbillijkhied in dit op
zicht voor de toekomst te vermijden, stellen wij voor,
een bedrag vast te stellen voor elk jaar in eiken graad
of rang doorgebracht. Dat bedrag is echter verschillend
naarmate de diensten in Nederland dan wel tusschen de
