805
maatschappij, die tot denzelfden stand behooren, dan zullen de
eigenaardige voordeelen, welke de militaire stand oplevert, alsvast
heid van betrekkingbij ziekte geen ontslag of wachtgeld, doch eene
uitstekende verplegingbij kleine vergrijpen, geen schorsing of ontslag,
doch eene tijdelijke correctie, en meer dergelijke, meer en meer
gewaardeerd worden, en het verloop niet onrustbarend groot zijn.
Doch de positie zelve moet eerst gezocht gemaakt worden.
Om het indiensttreden van fatsoenlijke jongelieden, met het doel om
onderofficier te worden, aan te moedigen, zouden wij ook, even als
in Nederland, aspirant-onderofficieren willen toelaten. In 't kort
willen wij hier een schema aangeven van bepalingen, die op deze
categorie van militairen betrekking zouden moeten hebben. Wellicht
verdienen zij overweging.
Zij moeten voldoen aan de eischen voor een gewoon vrijwilliger,
behoudens een zekeren leeftijd, welke niet overschreden mag zijn.
Zij moeten voldoen aan een toelatingsexamen.
Zij treden in dienst bij de depotbataljons en wonen, na afgeëxerceerd
te zijn, de kaderschool bij.
Na zes maanden dienst, en overigens aan het examen voor dien
graad voldoende, worden zij aangesteld tot korporaal.
De twee eerste nommers van het examen, worden op de kaderschool
verder opgeleid tot onderofficier.
De overigen gaan naar de korpsen en keeren, na aldaar 6 maanden
dienst te hebben gedaan, naar de kaderscholen terug, om tot onder
officier te worden opgeleid.
Zij genieten als fuselier en korporaal daags 5 centen meer soldij
dan hunne graadgenooten en kunnen desverkiezende aan de onder
officiers-menages deelnemen.
Zij worden als onderofficier ingedeeld bij het korps hunner keuze.
Ten slotte willen wij nog met een enkel woord wijzen op de voordeelen
verbonden aan korte reëngagementen. Hoewel wij niet in staat zijn met
sprekende cijfers, het geldelijk voordeel voor het gouvernement aan
eene dergelijke regeling verbonden, aan te toonen, zoo worden deze bij
eenig nadenken, duidelijk. Wij durven met vertrouwen de samenstel
ling eener betrekkelijke statistiek aanbevelen; zij zal de moeite loonen.
