347
die strafbaarheid er niets toe doet, of de nagelaten dienstverrichting
min of meer gewichtig was.
Uit den aard der zaak moet een gegeven bevel in zijn geheel wor
den volvoerd.
De dader, die den hem opgedragen dienst met opzet gedeeltelijk
onverricht heeft gelaten, is derhalve evenzeer schuldig als hij, die
den ontvangen last in het geheel niet volbrengt.
Maar hoe zal moeten worden gequalificeerd de handeling van een
militair, die, een last ontvangen hebbende, daaraan voldoet, doch op
eene andere wijze dan de bevolene?
Zoo wordt b.v. aan een soldaat gelast om zijn geweer uiteen te
nemen. Hij doet dit, maar niet op de reglementaire wijze. Zijn
superieur, dit bemerkende, gelast hem om zijn geweer uiteen te
nemen in de volgorde aangegeven bij 20 van het Voorschrift betref
fende de wapening en munitie der Infanterie.
De ondergeschikte weigert echter halsstarig aan dien last gevolg
te geven, en zet, in strijd daarmede, zijn geweer op eene andere
wijze uiteen.
Of b.v. een officier, aan wien is opgedragen om met zijne troepen-
afdeeling op een bepaalde plaats oefening te houden, doet dit op een
ander terrein en door zijnen Chef gelast wordende om zich naar de
aangewezen plaats te begeven, weigert daaraan te voldoen en gaat
met de oefening voort op het door hem zeiven gekozen emplacement.
Stellen dergelijke handelingen daar het misdrijf bedoeld bij art.
95 C. W.?
Deze vraag behoort o. i. ontkennend te worden beantwoord.
In de onderstelde gevallen geldt het niet de weigering om eene
bepaalde dienstverrichting waar te nemen, maar alleen om eene dienst
verrichting op eene bepaalde wijze of plaats uit te voeren.
Het eerste nu is eene essentieel vereischte voor de toepassing van
art. 95 C. W., terwijl het tweede eene overtreding tegen de krijgs
tucht oplevert (c. f. arrest H. M. G. 6 Augustus 1886).
Eene andere quaestie zoude het evenwel zijn, indien de wijze van
uitvoering van het dienstbevel zoodanig van den dienst onafschei
delijk was, dat bij eene andere uitvoeringswijze de dienst gezegd
moest worden niet te zijn verricht.