800
Stel u voor een schutter, die met A1 begint en elke oefening
overschiet. Zoo iets is mogelijk en dus bestaanbaar. Hem worden
alsdan toegekend 28 kleiDe premiën en 2 grootere premiën. Neemt
men nu aan, dat de C. Ct. zeer zuinig is en de grootere premiën,
respectievelijk stelt op f 0.10 en f 0.15, dan blijft er over voor de 28
kleine premiën 0.70 0.25 0.45, of voor elke overgangs
premie f 0.015. Zegge: Een en een halve cent!
Commentaar overbodigMaar enfin, toegegeven, dat zóó de pre
miën niet berekend mogen worden, dan volgt daaruit, dat men ze
meer globaal moet verdeelen.
Aannemende, dat eene compagnie gemiddeld 100 man sterk is,
dan is het schietfonds dier compagnie f 70.groot. Stel verder,
dat de verhouding der schutters in de verschillende klassen, op het einde
van het schietjaar, is als volgt: 15 scherpschutters, 55 16 klasse en 30
2e klasse. Laat vervolgens eene grootere premie f 0,15 bedragen, terwijl
elke overgang met ééne serie, bij alle oefeningen in elke klasse, met
f 0,10 wordt betaald, met 0,05 als de schutters in 2 series over
schieten en geen premie wordt toegekend als zij meermalen over eene
oefening doen. Indien ten slotte wordt aangenomen, dat alle schutters
komen in de 9® oefening hunner klassedat de S. S. alle oefeningen in
eens doorloopenvan die der 1® klasse slechts 30 in 2 malen en van
die der 2® klasse slechts 20 schutters eiken keer eene premie van 0.05
kunnen machtig worden, dan komt men tot de volgende resultaten
15S.S. nogl5X(10+10 8)X/,0.10=„42.00 kl. prem.
30 S. 1® kl. verd. nog 30 X (10 8) X 0.05 27.001 kleinere
Totaal f 89,75.
Mij dunkt, deze cijfers spreken, vooral als men nagaat, dat bij de
berekening aan 25 schutters 1® klasse en aan 10 schutters 2® klasse
geen enkele premie is toegekend en de premiën voor de oefeningen
met kamerschietcylinder geheel buiten beschouwing zijn gelaten.
Het vaststellen van een tarief schijnt voor de Administratie geen
heksenwerk te zijn en men is dan ook volkomen op de hoogte vam
de voorschriften en reglementen der verschillende wapens
15 S. 8. verdienen 15 X (ƒ0.15 ƒ0.15)
55 S. lekl. 55 X ƒ0.15
4.50 grootere
8.25) premiën
en 20 S. 2® 20 X 8 X 0.05
8.00) premiën
