655
Indien men er waarlijk ernst van wil maken dit doel te bereiken, in
dien men eischt, ja het zelf sprekend acht, dat de Topographisehe dienst
het aangewezen middel zal zijn om tot dit doel te geraken, dan zal de
organisatie van dien diensttak gebaseerd moeten worden op de onom-
stootelijke waarheid, dan eene geregelde opneming allèèn ons nimmer tot
dit doel kan voeren, dan zullen geregelde en vluchtige opneming hand
aan hand behooren te gaan. Behalve de daartoe vereischte organisatie zullen
eene lenige formatie en meerzijdige opleiding van het personeel, gepaard
met het zoo onmisbare perspectievische inzicht in zake de tewerkstelling der
verschillende onderdeelen en een behoudend achteromzien naar de reeds
verkregen resultaten, de voor den Topographischen dienst onafwijsbare
voorwaarden zijn voor een behoorlijk volbrengen van de hem opdragen
taak.
De organisatie van den Topographischen dienst is slechts gebaseerd op
het verrichten van eene geregelde topographisehe en kadastrale opne
ming. O. i. behooren in een archipel als de onze en met bovengenoemd
doel voor oogen de vluchtige opnemingen mede tot den aangewezen en
voorzeker niet onbelangrijksten werkkring van een Topographischen
dienst.
Onder eene lenige formatie verstaan wij eene zoodanige, welke eene
loswikkeling en detacheering van kleine zelfstandige onderdeelen op elk
gewenscht oogenblik mogelijk maakt. Yan dit standpunt bezien, is de
huidige formatie van den Topographischen dienst verre van lenig. Het
kleinste zelfstandige onderdeel is thans de landrentebrigades als niet
arbeidende aan de topographisehe opneming buiten beschouwing latende
de brigade, een eenheid, welke te klein moet worden geacht om haar
in eenige zelfstandige onderdeelen te kunnen splitsen en te groot is
om haar zoo noodig tijdelijk te kunnen onttrekken aan hare werkzaam
heden ten einde haar een ander arbeidsveld aan te wijzen. Thans
staat het ter beschikking stellen van personeel voor doeleinden buiten
de geregelde opneming om, gelijk aan het aftappen van de als regel
beste krachten aan de brigades. Hierover werd bij de behandeling van
het vorige verslag in dit tijdschrift eveneens reeds het een en ander
opgemerkt x).
Uit den aard der zaak is de opleiding van het personeel thans uit
sluitend gebaseerd op eene tewerkstelling bij de geregelde opneming.
Met hooger genoemd doel voor oogen zal deze tpleiding vervolledigd be
hooren te worden met het bekwamen in het vluchtig en met behulp
van eenvoudige instrumenten in kaart brengen van uitgebreide terreinen.
Wij ontveinzen ons echter niet, dat hierbij vele moeilijkheden zouden
moeten worden overwonnen. De opleiding zal daardoor langduriger en
kostbaarder worden, terwijl de huidige sterkte van het bij de Op
leidingsbrigade instrueereud personeel ten eenenmale onvoldoende moet
worden geacht.
Onder het noodige perspectievische inzicht in zake de tewerkstelling
van de onderdeelen van den Topographischen dienst verstaan wij een
vooruitzien en zich goed rekenschap geven van de behoeften, die elders
tijdens de tewerkstelling kunnen geboren worden. Wil men hiertoe in
staat zijn, dan moet vooral bij eene beperkte formatie een werkplan,
1) Zie Noot bladz. G54.
