485
ondergaan, wanneer het M. T. niet in het midden van het doel
ligt, doch dit zijn slechts gemiddelden en niet voldoende nauw
keurig om practisch bruikbaar te zijn.
Zoo zien we dat de in 18 vermelde procentgetallen, wan
neer er eene schattingsfout van 50 M. bestaat, moeten verme
nigvuldigd worden met 0,80. Dit is evenwel alleen juist voor
600 M. Voor 300 M. wordt dit 0,93 en voor 900 M. 0,67.
Bij een schattingsfout van 100 M. wordt voor X vermeld
0,40. Dit dient op 500 M. 0,52 en op 800 M. 0,21 te zijn, enz.
19 eerste alinea. Het slot hiervan dient niet te luiden „als
4:3:2" doch „als 6:4:3". Idem tweede alinea dient niet te
luiden „met 4/s resp 2/s" doch „met 3/2 resp 3/4".
Ten slotte moeten me nog enkele woorden over „het Premie
stelsel" uit de pen.
Ingevolge tarief 46c wordt per man en per maand toegestaan
f 0,053 zegge vijf en een halve cent.
Van dit bedrag moeten de premies uitgekeerd worden voor mins
tens twee individueele en één gezamenlijke oefening en bovendien
nog een bedrag worden afgezonderd voor het afstanden schatten.
Het zijn niet alleen de beste schutters aan wie premie uit
gekeerd wordt, doch ook de minderwaardigen moeten eene kans
hebben.
Nu kan men wel een mooi „premiestelsel" gaan samenstellen,
waarbij voor elke oefening zorgvuldig rekening is gehouden met
de trefkans en den tijd, doch spoedig zal men ontwaren dat
dit mooie stelsel practisch van weinig nut is.
Het gaat toch niet aan eene premie van een halve cent of
een cent uit te loven. Het minimum zal wel twee a drie cent
dienen te zijn. Het maximum kan wat hooger gesteld worden,
doch waar zou de compagnies cdt. met zijne vijf en een halve cent
blijven, die bereikbare premies van f 0.50 en hooger uitloofde?
In de 2e Afl. heeft de kapt. H. Lamberts een „universeel
schema" van premiën ontworpen. Dit schema is in overeenstem
ming met de aanschrijving van den Chef van het Wapen; even
wel, is het voor een baancommdt. op het schietterrein niet wat
lastig, om, behalve de vele zaken waar hij reeds op moet letten,
ook nog met twee schuifjes te gaan werken voor het bepalen
der premie voor elk schutter
