last, doch over onze koloniën wordt slechts al te vluchtig
gerept. Allerlei dwaze voorstellingen heerschen nog op dit
gebied, zelfs onder de zoogenaamd ontwikkelde standengéén
wonder dus, dat de lagere volksklassen, waaronder dan toch
het grootste deel der fuseliers geworven wordt, in 't geheel
niet weten, wat Indië feitelijk is. Wat ze ervan hooren,
komt meestal voort uit het vruchtbare brein van een of an
der gepasporteerd fuselier, die zich met een aureool van
avonturen omringt, hoe dwazer hoe mooier! Vraagt eens aan
de manschappen, welke voorstelling zij op het oogenblik van
hun indiensttreden hadden van het land hunner toekomst,
vaak zult gij zulke dwaze verhalen hooren, zoo on
waarschijnlijk, en toch zoo volkomen te goeder trouw, dat
ge u verwondert over den moed, om met zulke vooruitzich
ten nog den verren tocht te durven wagen.
Maar niet alleen die onwetendheid houdt den Hollander
tegen om zijn geluk in Indië te beproeven, doch ook de ze
kerheid, dat zijne toekomst in de burgermaatschappij geheel
voor hem is vernietigd, wanneer hij zijne zes jaren of lan
ger in de tropen heeft gediend. Zijn handwerk heeft hij
verleerd; zijne plaats is ingenomen; zijne eischen zijn hoo-
ger geworden en gedurende zijn diensttijd heeft hij een groot
deel zijner levensenergie verloren door de geestdoodende
ieeglooperij in de Indische garnizoenen. Een feit is het,
dat de gepasporteerde Indische soldaat in Nederland misplaatst
is in den stand, waarin hij thuishoort, dus als werkman;
hoogstens als portier, looper. of iets dergelijks, waarbij meer
op betrouwbaarheid dan op vakkennis wordt gelet, is hij
bruikbaar. Hij heeft in Indië al zijne bekwaamheden verlo
ren, doch in ruil daarvan geleerd of althans zeer veel kans
geloopen om het te leeren te drinken en leeg te loopen
En al kent de Hollandsche werkman de oorzaken dier on
bruikbaarheid niet,hij ziet deze, en dat is terecht ge
noeg, om hem ervan af te houden op zijne beurt den groo-
ten sprong te wagen en daarvoor zijn, zij het dan ook scha
mel, broodje op te geven.
En toch, willen we werkelijk goede uitkomsten verkrij
gen bij de werving, dan moet deze niet meer alléén de toe-
INDISCH MILITAIR TIJDSCHRIFT
449
