Enkele cmnteekeningen oner den Topogra-
phischen Dienst in Oostenryk-Bongarije,
(Ueruoig uan blz. 1043.)
Recruteering en opleiding.
Het personeel wordt gerecruteerd uit het leger en de bur
germaatschappij en moet, alnaarmate de bestemming, aan
zekere eischen van ontwikkeling voldoen. De vorming der
opnemers heeft plaats bij de „Mappeurschule" onder leiding van
een kapitein of majoor. De wintermaanden worden hoofdzakelijk
aan teekenen en theoretisch onderricht besteed; op het program
ma staan terreinleer, terreinvoorstelling, meetkunde, algebra,
werkdadige meetkunst, instrumentenleer en de „mappierungs"-
voorschriften. Voor zoover de weersgesteldheid zulks toelaat,
heeft eenmaal 's weeks een practische oefening plaats. In het
begin van den zomer wordt onder leiding van den leider der
„Mappeurschule" gedurende eenige dagen gezamenlijk opgeno
men en daarna worden de leerlingen min of meer losgelaten.
Zij nemen, zoowel geheel opnieuw als met andere kaarten
tot grondslag, een aangewezen gedeelte (werk voor twee a drie
maanden) op en verrichten teekenwerk in het kwartier van
den leider. Daar de instructeurs geen andere werkzaamheden
hebben, kunnen zij zich geheel aan hunne leerlingen wijden;
het streven zit voor kleine klasen te vormen. Nu en dan
worden ook officieren van de marine of van vreemde legers
(o.a. Rumenië) in het opnemen geoefend.
Niet minder zorg dan aan de opleiding van de eigenlijke
opnemers, wordt gewijd aan de vorming van het personeel
van de overige afdeelingen van het instituut. Zij, die in het
vaste korps wenschen te worden opgenomen, moeten een
1115
1) und es wirkte der Umstande, dass 12 Schuier
»unter die Leitung eines Officiers gestellt werden mussten, erschwerend auf die
:>Ausbildung ein. (Band XIII, Bladz. 18.)
