is ons gebleken,dat de formatie derverschillende wapens cij
fers te zien geeft, waardoor voor het eene wapen veel ongun
stiger kansen werden geschapen om het tot hoofdofficier of
hooger te brengen dan bij het andere.
Die cijfers toonden aan, dat de infanterie op de meest ongun
stige verhoudingen kan wijzen.
Men zal nu trachten die verhouding ten opzichte van de an
dere wapens een gunstiger aanzien te geven. De invoering van
het Divisie-verband namelijk zal, naar velen verwachten, de ge-
wenschte uitkomst leveren.
De grillige invloed van Fortuna echter blijft bestaan met alle
'hatelijke en nadeelige consequenties voor hen, die bij deze dame
niet in den gunst staan.
Grappig genoeg, maar tevens onbegrijpelijk, wordt die invloed
door velen als iets vanzelf sprekends aanvaard en onontkoom
baar verklaard.
Is dit laatste wel juist; kan die invloed niet zooveel mogelijk
worden geneutraliseerd?
Den toestand, zooals die thans is, beschouwende, zien wij,
zoowel in als tusschen de wapens onderling, de bevordering
op de meest onregelmatige, dus onbillijke, wijze verloopen.
Rekende men tot voor kort nog op een 14-tal jaren om het
tot kapitein te kunnen brengen, nu is dat tijdsverloop terugge
bracht tot 7 a 8 jaren, terwijl het zich laat aanzien dat dit 5 a
6 jaren wordt, (bij infie- zoowel als bij artie).
Tusschen wapens en dienstvakken onderling is van regelmaat
nooit sprake geweest, hetgeen voor bepaalde personen of groepen
van personen tot moreele en materiëele nadeelen leidt
en in hooge mate tot ontevredenheid aanleiding geeft.
Het is nu eenmaal niet prettig om in dienstverhouding te moeten
staan tegenover superieuren, wien de jongenskiel nog om de
schouders gleed, toen men zelf reeds de officierssterren had
verworven.
Zij, die voorgeven hierover gemakkelijk heen te stappen, kun
nen wij slechts beklagen. Slapheid en gebrek aan gepaste eer
zucht zijn veelal debet aan deze houding.
Over het algemeen echter wordt zulks inderdaad als ernstige
grief opgevat.
Materiëel worden tijdgenooten van andere wapens en dienst
vakken onderling door de onregelmatige bevordering ten achter
gesteld in het navolgende: 2)
le. maatschappelijke positie,
2e. hooger maandelijksche bezoldiging,
6 jaar officier en dan Vader van de Compagnie, vormer van jonge
(nog jongere) officieren, rechter over circa 200 menschen! Red
2) Men zie ook het 5e artikel van deze aflev.- Red.
44
