positieve eigenschappen kan slechts lange ondervinding ons
inlichten en daarom zou een korte conduite, zoo als boven om
schreven, van waarde zijn. Volledigheidshalve zij nog aangetee-
kend, dat de officier van den militair, die sedert kort onder zijn
commando staat, of dat de officier van gezondheid van den man
die voor reëngagement komt, haast niets af weet. Wij vinden in
het strafhoek eenige, lakoniek omschreven straffen, een korte en
voor ons vaak twijfelachtige aanteekening over physieke ge
schiktheid, wat gegevens in het stamboek en ziektenboek, dat is
alles. Zelf moeten wij maar trachten, den man te leeren kennen.
In oorlogstijd zou dit tijdverlies en onaangename ondervindingen
ten gevolge kunnen hebben.
Bij deze gelegenheid wil ik nog opmerken, dat de naar aan
leiding van de reëngagementen gestelde lakonieke aanteekening
„physiek geschikt" of „ongeschikt" niet voldoende is. Nadere speci
ficatie, bijv. „valt vaak uit", „meldt zich veel ziek", „doet niet genoeg
zijn best" enz. zou hier noodig zijn. Ook zou het aanbeveling
verdienen, dat de kampementsartsen, die den man veelvuldig op de
ziekenrapporten leeren kennen, steeds de reëngagementskeuringen
verrichtten, of waar zulks niet mogelijk is een advies over den
man verstrekken. Zoogenaamde lijntrekkers of met verschillende
fouten behepte types zullen zoodoende gesignaleerd worden.
Ook de sportonderwijzer zal over aanleg en temperament van den
man een bijdrage voor diens conduite kunnen leveren.
In de strafboek-statistiek heb ik getracht eene rangschikking,
zooveel mogelijk volgens psychologische richtsnoeren, te maken.
Iste Hoofdgroep; bevat indisciplinair gedrag van zwaarderen en
lichteren aard, verdeeld in een reeks rubrieken, als volgt:
la Insubordinatie door handelingen, woorden dienstweigering,
lb Ongepast gedrag tegen een meerdere.
lc Mopperachtigheid, ongegronde reclames (rechtstreeksche
uitingen van ontevredenheid),
ld Indirekte uitingen van ontvredenheid, zich door handelingen
of uitlatingen onvergenoegd toonen over orders of correcties,
lijdelijk verzet (deze rubriek is noodig met het oog op bepaalde
landaarden).
Ie Eigendunkelijke (opzettelijke) handelingen of tekortkomingen
uit baloorigheid, koppigheid, b.v. zich aan straffen onttrek
ken enz.
lf Eigendunkelijke handelingen van lichteren aard, b.v. wacht
ruilen, het gelid verlaten enz.
lg In dienst niet de noodige ernst bewaren, lachen, praten, grapjes
uithalen.
Ilde Hoofdgroep bevat tekortkomingen in dienst, zoo als plicht
verzuim, met de volgende rubrieken
2a Plichtverzuim uit gebrek aan plichtsbesef d.z. tekortkomingen
van meer ernstigen aard (hiertoe behoort o.a. bij de cavalerie
het verwaarloozen van paarden)
25
