Latere werving kan met opgedane ervaringen rekening
houden.
d. Het wordt in meerder mate mogelijk gevoelens van korpsgeest
en traditie te brengen in de verschillende eenheden.
In een voordracht voor de Vereeniging tot beoefening van
de Krijgswetenschap over „Legerevolutie" door P. P. C. Col-
lette, vinden we als een voorbeeld van intensieve werving ver
meld, hoe in 1813 onder leiding van een kolonel-directeur van
de algemeene werving in Holland in twee jaar tij'ds een geheel
nieuw staand leger werd gevormd, waarbij o. a. werden opge
richt de Jagers van Heemskerk, het 4e Regiment Etrangers
(Oranje-Pruisen), het 13e Bataljon van Linie van Twent,
het Oranje-Legioen, 2 Bataljons Luiker Walen, 2 Regimenten
Nassauers, 4 Regimenten Zwitsers. Hetzelfde beginsel van in
deeling en naamgeving vindt, naar bekend, ook in Engeland
toepassing. Een korps, dat den naam draagt van „the Kings
own Scottish Borderers" (Schotsche grensbewoners), onlangs
in Shanghai gedebarkeerd, moet in trots over zoo'n naanij
wel een sterke mate van korpsgeest en solidariteit gevoelen.
e. Als officieren en kader in beginsel ook na de opleiding bij
hun onderdeelen ingedeeld blijven, dan schijnt het, ook wegens
het feit dat zij hun eigen menschen hebben geworven, wel
heel zeker, dat over de geheele opleiding een frissche geest
komt, die een eventueel gemis aan routine voor wat betreft
het elementair-individueele gedeelte der opleiding, meer dan
vergoedt.
Daarmede wordt het ook mogelijk den band tusschen meer
deren en ondergeschikten, waaraan de theorie zooveel waar
de hecht, ook praktisch te vormen en krachtig te maken.
Dan zal de wetenschap, dat officieren en kader met hun
menschen ook voor een politioneele taak, de handhaving van
rust en orde, hetzij op Java of in de Buitengewesten, kunnen
worden gesteld, blijken van buitengewoon krachtigen invloed
te. zijn, die de noodzaak van geselecteerde troepen buiten
Atjeh opheft.
Dat bij een volwaardige, ongebroken opleiding de kader-
eischen op den voorgrond treden, dat aan officieren, voor
een duidelijke en dankbare taak gesteld, positieve eischen
kunnen worden gesteld, kan niet anders dan een voordeel
worden geacht. De kadervorming zal daarvan den gunstigen
invloed ondergaan, stijging van het geheele kaderpeil zal
er het gevolg van zijn. Beoordeelingen van officieren worden
zuiverder en scherper.
g. Geen recruteering kan in toegewijder handen worden gelegd,
verloopt zoo vlot, is wat tijd en arbeid betreft zoo economisch,
wat geld betreft zoo zuinig als de hier bedoelde, de levée
en masse, goed opgezet, goed voorbereid, goed geleid.
663
