Die formatieuitbreiding maakt het vraagstuk der recruteering
ook buiten de hier besproken opleidingsvraagstukken acuut. Hoe
verzekeren we ons op vlotte wijze van het beste soldatenmateriaal,
is de vraag die om antwoord vraagt.
Aangezien recruten kader en officieren noodig hebben voor
hunne opleiding, zou aan die opleidingstaak een recruteeringstaak
vooraf kunnen gaan. Er zijn geen grenzen, dan die, gesteld door
de beschikbare hoeveelheid personeel.
Doch die grenzen zijn wijd, aangezien een formatie aan soldaten
een evenredige formatie kader en officieren vraagt.
Zoodat het vraagstuk der recruteering, zooals dit in gunstigen
zin voor één compagnie is opgelost, een gelijke oplossing vindt
voor een onbeperkt getal compagnieën, tezamen bataljons en
regimenten vormend.
Dan zouden wij in ons leger iets terug vinden van het groote
oefeninstituut, waarvan de luitenant-kolonel Donk heeft gezegd,
dat de belangrijkste en allesbeheerschende taak is „opleiding".
Wij weerhouden ons van verder te zien, dan een tweejarige
opleidingsperiode, uit vrees de aandacht voor de hoofdzaak
te verzwakken.
Die hoofdzaak is de recrutenopleiding, die we in het centrum
van belangstelling geplaatst zouden willen zien, opdat het samen
hangend vraagstuk recruteering-opleiding-organisatie moge wor
den opgelost in den voor het leger meest gunstigen zin.
665
