Noch daargelaten, dat enkelen uit het Q. V. 1. meenen te
lezen, dat de K. M. in handen is van den sectiecommandant
en daarin zoolang mogelijk moet blijven, is dit bij toepas
sing van het nieuwe beginsel toch ook het geval en is zij
i. c in handen van den cdt. der K. M.-brigade, die deze vuur
kracht echter volgens directe aanwijzingen van den sectie
commandant gemakkelijker kan aanwenden tot het bereiken
van het gevechtsdoel der sectie, in tegenstelling met thans,
waar het vuur in de eerste plaats wordt benut voor de bri
gade.
c. Samenwerking tusschen vuur- en stootkracht kan nooit beter
zijn dan wanneer die beiden in één hand zijn samengevoegd.
De huidige organisatie van de brigade waarborgt automatisch
die samenwerking in de brigade.
Daartegen zouden wij kunnen aanvoeren, dat de samen
werking in de sectie boven die van de brigade gaat en het
dus logisch is, dat de samenwerking tusschen die elementen
geregeld wordt door den sectiecommandant instede van door
den brigade-commandant. De samenwerking tusschen stoot- en
vuurkracht is hierbij toch ook in één hand en wel in die
van den sectiecommandant.
d. De huidige organisatie is soepeler dan de voorgestane.
De samenwerking is thans beter verzekerd. De sectiecom
mandant heeft genoeg zeggingskracht om de K. M 's speciale
opdrachten te geven, terwijl de huidige stootkracht per bri
gade niet minder en die per sectie grooter is dan de voor
gestelde.
Wij kunnen volstaan met te verwijzen naar ons betoog
hiervoren, waarbij gebleken is, dat die soepelheid bij de
voorgestelde organisatie inderdaad grooter is, omdat op het
zwaartepunt een grootere plaatselijke overmacht kan worden
gegroepeerd dan thans.
Dat de stootkracht naar verhouding grooter is dan thans werd
reeds aangetoond.
e. Een voordeel van de huidige organisatie is de hechte samen
hang in de brigade. Iedere brigade weet dat zij zich zelf
moet helpen.
Ook dit is immers bij de voorgestelde organisatie het ge
val met de K.-brigade en de K. M -brigade.
f. In de gemengde brigades bezitten wij een eenheid, welke
in staat is elk voor zich voort te bewegen en zich een weg
te banen door tal van moeilijkheden naar het voorgenomen
einddoel, terwijl zij tevens in staat zijn elkander daarbij te
helpen en te steunen.
Economischer is de nieuwe organisatie, waarin wij een een
heid bezitten welke in staat is dezelfde moeilijkheden te over
winnen en het voordeel heeft door haar plooibaarheid zich meer
241
