spant zijn plichten als soldaat zoo goed mogelijk te vervullen. Ook
bij de oefeningen en het verrichten van andere diensten, zooals
b.v. de wachtdienst op Soerabaja voor elk korps 2 maanden per
jaar toonen zij steeds grooten ijver en plichtsbesef. De lust tot
dienstnemen bij de Barisan is onder de Soemeneppers nog steeds
zeer groot toen in Mei j.l. 20 recruten moesten worden aange
nomen kwamen zich eenige honderden personen aanmelden en in
alle rangen vindt men hoog-adelijke titels.
De gelukkige omstandigheid dat bij het korps overplaatsingen
onbekend zijn en er dus gelegenheid is rustig met de opleiding door
te gaan en te verbeteren wat nog aan de oefening ontbreekt, vormt
zeker een belangrijke factor om het korps te maken tot wat het
is, daarbij voorgegaan door zijn officieren, die over het algemeen
ook zeer sportief en vol dienstijver zijn, terwijl zij den troep door
en door kennen.
Een groote verbetering in de opleiding der officieren is tot stand
gekomen door het instellen van een centrale opleiding voor de 3
korpsen te Panrekasan hiervoor worden jongelieden aangenomen
die in het bezit zijn van het einddiploma H.I.S., om na den 4
jarigen cursus afgeloopen te hebben als sergeant-majoor, ads.
officier naar hun eigen korps terug te keeren. Zoo wordt dus steeds
getracht het peil der Barisan nog op te voeren en ondanks hun
twee-slachtige positie kan worden getuigd dat een echte militaire
geest in hen huist. Er behoeft niet aan getwijfeld te worden dat
deze geest zich steeds zal uiten in een plichtsbetrachting zooals
die van den besten militair verwacht kan worden, zoolang de tra
ditie in het korps slechts blijft leven als tot heden het geval is.
Moge het korps Barisan van Soemenep nog lang een sieraad
onzer weermacht uitmaken en bij volgende jubilea met evenveel
voldoening op het afgesloten tijdperk kunnen terugzien als dit
thans kan geschieden op zijn feest bij de herdenking van het hon
derdjarig bestaan.
129
