6. WERVINGSKEURING VOOR DE MANADONEEZEN
door
W. C. A. VAN BEEK,
Eerste luitenant der Infanterie
en
Dr. P. N. TISSOT VAN PATOT,
Officier van gezondheid der 2e klasse.
Naar aanleiding van een ons daartoe gedaan verzoek moge
omtrent den gang van zaken bij de werving en de huidige massa
keuring van recruten het een en ander worden medegedeeld.
Kort geleden is na een tweejarige rustpauze voor de Minahas-
sers de gelegenheid tot dienstneming in het leger wederom open
gesteld de aanname moet thans echter in verband met de groote
behoefte in een uitzonderlijk snel tempo geschieden. Bedroeg
vroeger het aantal gevraagde Manadoneesche recruten ongeveer
18 a 20 per maand, nu moesten in dezelfde tijdsperiode telkens
100 en aanvankelijk zelfs nog meer aan de depots op Java worden
afgeleverd. Op een dergelijk maandelijksch productiecijfers was
de gebruikelijke methode van individueele keuring (man voor
man) niet ingesteld.
Teneinde desniettemin aan de gegeven opdracht te kunnen
voldoen, werd gestreefd naar het brengen van meerdere „effi
ciency" in het wervings- en keuringsproces.
Dit werd mogelijk gemaakt door het feit dat, in verband met
de, door de daling der copraprijzen, slechter geworden economi
sche toestanden in de Minahassa, steeds te Menado op een ruim
toereikend aanbod van aspirant-recruten kon worden gerekend.
Hierdoor is het nog slechts bij uitzondering noodig, dat de
sergeantwerver het binnenland intrekt om zelve de noodige lief
hebbers op te zoeken, waarop dan de officier van gezondheid
zich naar de verzamelplaats in de „goenoeng" begeeft, teneinde
de aspiranten aldaar onder dikwijls uiterst ongunstige omstandig
heden (weinig licht, ongeschikte lokaliteit, rumoerige toeschou
wers) te keuren.
Alvorens over te gaan tot het bespreken van de keuring, moge
eerst worden uiteengezet, dat degenen, die zich voor aspirant-
717
