en administratiefrecht van Ned.-Indië de hiervoor beschikbare
tijd varieert van 1 tot 3 maanden voor elk onderwerp.
Voordrachten worden door hen gehouden op het gebied van
intendance-dienst, legeradministratie, krijgsgeschiedenis, land- en
volkenkunde, warenkennis en stafdienstde onderwerpen worden
als regel 2 weken te voren opgegeven.
Teneinde voor bibliotheekbezoek en het bewerken der verschil
lende opdrachten voldoende tijd beschikbaar te stellen, wordt er
naar gestreefd het geven van middaglessen op H.K.S. te beperken
tot een tweetal dagen per week. Niettemin komt het wel eens
voor, dat van de leerlingen het uiterste wordt gevergd, om op tijd
met alles gereed te zijn. Dergelijke perioden zijn echter te be
schouwen als een voorproefje van hetgeen de practijk later in
de hoogere functies aan ieder oplegt en men leert dus al bijtijds,
hoe men zich door zoo'n opeenstapeling van werk heen moet
slaan. Menig krijgsscholier boekt dan ook als directe bate van zijn
opleiding, dat hij heeft leeren werken.
Nu denke men ook weer niet, dat men gedurende zijn gehee'le
verblijf in Nederland onder het werk bedolven is het vele werk
concentreert zich in hoofdzaak op de wintercursussen aan de
H.K.S. Alles bij elkaar blijft er zeker zooveel tijd voor reizen,
ontspanning, e.d. beschikbaar, als gedurende een normaal buiten-
landsch verlof, alleen is deze tijd nu over een langere periode
verdeeld, hetgeen door de meesten wellicht zal worden verkozen
boven het langdurige „niets doen" van een verlofganger.
De opleiding in Indië.
In het belang van hunne practische vorming worden de leer
lingen der intendance-studiën na terugkeer in Indië gedurende
een jaar tewerkgesteld op verschillende bureaux der Intendance.
Meestal maken zij in deze periode een manoeuvre-verpleging mede
en vaak worden zij ook zelf daarmede een keer belast. In de
practijk komt het vaak voor, dat de gedetacheerden al dadelijk
alle werkzaamheden van een kapitein-intendant te vervullen
krijgen, hetgeen dan een gevolg is van vacatures wegens ziekte,
overplaatsing, verlof of van een te ver doorgevoerde bezuiniging
op dë formatie. Schenkt een dergelijke tewerkstelling uiteraard
wel meer voldoening aan de betrokken gedetacheerden, voor de
volledige practische vorming en de daarvoor noodzakelijke afwis
seling in de op te dragen werkzaamheden is zulks meestal niet
bevorderlijk.
De beoordeeling.
Zoowel na volbrachte studie aan de H.K.S., als over het gele
verde werk tijdens de detacheering in Indië, worden beoordee-
641
